Über Ingenics Consulting
Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen.

Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten
Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten.

Unsere Benefits: Damit darfst Du rechnen

Weiterbildung, Trainings und Schulungen
Weihnachtsfeier, Sommerfest und Afterwork Events
Austausch und Wissenstransfer
Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (Hybrid-Modell: max. 2-3 Tage pro Woche)
Gesundheitsangebote und Fitness
Externe Mitarbeitendenberatung/Unterstützungsprogramm
Jede Menge weitere Mitarbeitenden-Vorteile
Corporate-Benefits

Hier können wir auf Dich zählen

Als Teil unseres Recruiting-Teams verantwortest Du die eigenständige Durchführung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses für Deine definierten Stellenbereiche.
In Deiner Hand liegen hierbei die Vorauswahl von Bewerbungen, die Durchführung von Telefoninterviews, die Koordination von persönlichen Gesprächen mit den Fachbereichen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen.
Bei Bedarf nutzt Du auch unseren Talentpool oder verschiedene Active Sourcing Tools zur Gewinnung von neuen Kolleg:innen.
Des Weiteren übernimmst Du die Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen und die Moderation von internen Abstimmungsrunden.
Nach Möglichkeit unterstützt Du zusätzlich bei spannenden Projektthemen rund um die Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse.

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder Studium (z. B. im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, BWL).
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting sowie Active Sourcing (XING, LinkedIn oder StepStone).
Deine aufgeschlossene und kommunikative Art ermöglicht es Dir, die passenden Kandidat:innen für Ingenics zu gewinnen.
Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, strukturiert und bringst Leidenschaft für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden mit.
Projektmanagement-Erfahrung und Routine in MS Office sowie im Umgang mit Online-Datenbanken und Bewerbermanagement-Systemen.
Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.

Unser Jobangebot Recruiting Specialist - Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Recruiting Specialist - Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d)