Altenpflegehelfer (m/w/d)

Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen.

Für unser Haus St. Helena – Wohnen und Pflege im Alter – in Niederstotzingen suchen wir ab sofort

Altenpflegehelfer (m/w/d)
in Teil- und Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir Altenpflegehelfer/-innen mit abgeschlossener Ausbildung, die gemeinsam mit unseren Teams aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst die Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv unterstützen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz tragen Sie wesentlich zur hohen Pflegequalität in unseren Häusern bei.

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Die Altenpflegehelfer haben u.a. folgende Aufgabengebiete:

• Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundversorgung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbegleitung und Alltagsgestaltung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Flüssigkeits- und Nahrungsaufnahme
• Unterstützung bei der Gestaltung und Aufrechterhaltung eines hygienischen und sicheren Wohnumfeldes
• Unterstützung der Pflegefachkraft bei behandlungspflegerischen Aufgaben
• Durchführen von Vitalzeichenkontrollen
• Mitwirkung bei der Aufnahme und Integration neuer Heimbewohner
• Mitwirkung bei Feste und Feiern sowie Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Mitwirkung bei Dienstbesprechungen, Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln
• Mitwirkung bei der innerbetrieblichen Weiterentwicklung sowie sicherstellen einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Durchführen der Pflegedokumentation

Für das Profil ist die Ausbildung zum examinierten Altenpflegehelfer wichtig.

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Wir bieten:

• Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
• Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes

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Interessiert?

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